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发表于：2007-11-28 15:37:53  作者：未知  来源：未知

【案例】
    因为SAS 公司有非常好的企业文化，他们称之为员工乐了，老板发了，所以在全球最吸引员工工作的企业里排名第二。一般情况下，公司不鼓励员工全家都为一个公司工作，但SAS会这样。从员工的子女出生，到上幼儿园、上大学所有的事情，SAS公司都会负责，所以每个员工的心都在公司。虽然SAS公司工作的时间完全是由员工自己安排的，没有打卡的限制，什么时候上班都可以。但实际上每个人都更自觉，上班的时间比其他公司都早。这就是一个公司的最基本的企业文化所带来的向心力。

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