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发表于:2007-10-12 10:41:43  作者:未知  来源:未知

    有效的管理是指什么呢?管理的目的又是什么呢?
    恐怕许多企业家都难以回答,而且在中国有90%以上的企业家每天都在“忙,累,压力大”的状态之中,难以摆脱。
    我去年就遇见了这样一个例子,一家注塑成型工厂,专业生产精密塑胶零件,机器都是日本、德国进口,环境也是一流的,但是从去年3月份以来经常遇到退货,于是他们请了一些专家甚至日本的成型专家来厂研究,这样持续了二个月,一个偶然的机会他们遇到了企业教练,当我们走进这家公司时,走进生产现场时,确实是我们见过最好的设备、最好的环境工厂,结果不到三天时间通过运用教练技术,他们顺利找到了问题的症结点,发现在原材料中添加的辅助材料影响了产品精度的稳定性,而这一失误却是企业管理导致的,我们帮助他们解决了日本专家都无法解决的技术难题。
    由了没有有效的管理,企业的成本高居不下,材料消耗大,人员流动大,订单数量又有限,结果导致企业经营不好,甚至亏损,这种现象随处可见。
    企业教练就是让企业管理者从“运动员”变成“教练”,协助员工发现问题,找到问题点。探索方法,提升业绩。是知识经济时代企业管理者的一个新角色,也是大势所趋,二十一世纪的时代将是教练的时代。


Tags:企业教练 
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