HELLEN：

    顾老师你好，你是一个儒雅友善的人，希望我们成为朋友。我明天就要去北京，有事情请教。我是MBA，喜欢也一定可以作好培训，目标是中高层管理人，主要是思想理念。

    但凡事开头难。我应该如何进入？（有必要去拿个TTT或者直接进培训公司或者直接开始录制培训光盘或者其他？）我想听一下你的看法！也想知道你开始转入培训是怎么做的。

    我现在急于得到你的帮助，这可能会决定我在北京的行动。请百忙之中给予赐教。

顾四国：

      您好！很高兴收到您的邮件，有这样的机会进行交流。简单地了解了您的情况。培训师的两个最重要的工作，就是课程和营销。

      营销方面一定要和培训机构多多合作，而且前提是课程能符合市场需求，并能保证客户满意。所以您的眼下，应争取商业化培训的机会，并把课讲好，然后完善课程，同时拓展其他营销渠道。

      多年前我是名企的专职培训师，所以机构很信任，很容易就获得了商业讲课的机会，并在课后加深了信任。这是我的第一步。

      您所说的三个：1、拿TTT：如果您没有参加过很好的TTT培训，应参加学习，这有助于自我提升。但证书对营销一点用也没有，如果炫耀证书适得其反。2、直接进培训公司：培训公司一般养不起专职培训师，如果不是对您十足的了解和百分百的信心，也不敢过于紧密地合作。3、录制培训光盘：谁来出资金，谁来做推广。课程是否成熟，后续的课程开发与更新是否能跟得上。这些都是问题。

      以上为个人意见，仅供参考。建议您先与机构合作做几场培训，同时录制视频以备剪辑片段，拍些现场照片，做好满意度调查，备齐这些课程见证以作营销工具。这样，您的课程介绍齐全一些，与机构合作起来要容易一些。

    下午出差，不能多聊，祝您好运！