网上看到一篇文章《顾四国谈培训》，觉得很好奇：我能谈啥？
打开一看，是一封几年前回复朋友的邮件，没想到内容这样“曝了光”。
如今看来，这封邮件更像是写给自己的。
在此分享，与有志于职业培训师的朋友共勉。

想做培训师会在不同的阶段遇到不同的瓶颈，你目前就遇到了一个。

我曾在培训氛围浓厚的公司做专职培训师，并有众多学习机会，很多企业请我讲课，常上报纸和电视。
我仍然放弃了，那是因为年轻时“荣耀”不是好事情。
于是去北京做销售，再次从零开始，积累实践，并在实践中做出优秀。
这是我必须要补的课，虽然道路崎岖。

你的情况我有所了解，但不是全部。
不过做职业培训师有几条路是一定要走的，而且每一步都要走好。
我在此简单做个罗列，你看有没有启发。

1、定位。

课程方向、学员层次、授课风格等等。
这是第一位的。
这一步走不好，会走太多弯路，吃太多不该吃的苦。

2、实践。

在课程方向上，你有没有足够让你有自信的实践经验和深刻的经历？
比如，假如做客户服务课程，有多长时间你在服务一线上？
课程内容有多少是亲身感受和自身领悟？
在服务客户时，自身能否有资格做表率？

3、学习。

你课程领域的知识、信息、技能是否积累了足够的理论功底和学习能力？
作为培训师的专业技能和素养具备了多少？
能否有专业风采、敬业精神和职业态度？

4、培训。

你的课程你培训过多少场？
学员满意率如何？
曾经给多少家企业、什么企业、什么学员培训过？
有多少人可以证明你的课程质量和效果？

5、市场。

有多少人知道你？有多少人知道你做什么培训？
有多少人可以找到你？有多少人愿意和你合作？
有多少家企业愿意请你培训？等等……

看来，你现在的关键，不是在于去不去北京，而是做什么事情。