发表于：2008-9-4 16:40:07 作者：未知 来源：未知
第二章 调解
总体结构：“法”是7个条款，是从第10条到第16条，而“条例”是5个条款，是从第7条到第11条。
第10条：是对调解组织的规定，有：企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织、乡镇设立的调解组织。对劳动争议调解委员会规定应有企业、职工代表（或是工会成员）共同组成。在“条例”第7条有相类似的规定。
第11条：对调解员做了一般性的规定。是对“条例”的补充。
第12条规定，新增加内容：当事人申请调解可以是口头或是书面申请。
第13条。在听取双方意见和陈述后，调解组织应尽量促成调解。
第14条规定在双方协商同意的情况，应达成调解协议书。
第15条规定，所达成的调解协议书一方不履行的，另一方可以申请仲裁。与“条例”第11条规定相一致。
第16条规定对有关“劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿金和赔偿金等”达成了调解协议书的，一方不履行可以向法院直接申请支付令。与“劳动合同法”的规定相类似。是新增加的内容。
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