问：我是98年上岗的工人，现因单位不太景气,转制承包给个人,承包者以人多为名把我辞退.我在单位已经工作十年,按劳动法规定,我这样被辞退是否合理,被辞退后我具体能得到多少经济补偿.

答：用人单位辞退的理由不能成立，你可以提出仲裁要求继续回单位工作或要求按工龄支付补偿金